Otras fechas

Muchas madres de gemelos, mellizos, trillizos... trabajan también fuera del hogar, algunas se han visto obligadas a dejar su trabajo para dedicarse a sus hijos, otras lo han elegido libremente... En cualquier caso, si para cualquier mujer es difícil hoy en día conjugar trabajo y familia, para las madres de múltiples mucho más. Desde este espacio queremos brindar la oportunidad para que las madres múltiples nos cuenten su experiencia: ¿trabajas? si es así, con que ayuda cuentas en casa? ¿perdiste tu trabajo por estar embarazada? ¿dejaste de trabajar para cuidar a tus hijos? ¿te gustaría volver a trabajar? ¿qué cosas crees que deberían mejorar en el mundo laboral que te afecten directamente como madre de gemelos, trillizos...? ...

El 8 de marzo de 1908 ocurría un grave suceso en la historia del trabajo y de la lucha sindical. Cerca de 130 trabajadoras de la fábrica Cotton de Nueva York, se declaraban en huelga y ocupaban el lugar donde estaban empleadas. Su reivindicaciones eran simples y justas: conseguir una jornada laboral de 10 horas, salario igual que el de los hombres y una mejora de las condiciones higiénicas. El dueño de la empresa ordenó cerrar las puertas, y provocar un incendio, con la intención de que las empleadas desistieran de su actitud. Sin embargo, las llamas se extendieron y no pudieron ser controladas. La mujeres murieron abrasadas en el interior de la fábrica.

Anabel Así he celebrado yo el día de la mujer trabajadora: me levanto como todos los días de diario sobre las 6 y cuarto, andando como un fantasma para no despertar a los peques, con tiempo suficiente para dejar preparada su homeopatía para la otitis, recoger un poco, etc, etc, no me da tiempo a ponerme "guapa" para tan señalado día, qué le vamos a hacer; a las ocho menos cuarto entro en el cole, donde estoy hasta las doce y media (puesto que gracias a la maravillosa conciliación laboral familiar, "disfruto" de una reducción de jornada por la cobro más de una tercera parte menos de mi sueldo, y como no cuadraba el horario con lo que pedí pues me fastidio y salgo hora y pico más tarde de lo solicitado, por no hablar de que nunca me libro de una reunión y de que ya me están pidiendo que aumente horas lectivas al año que viene, cosa que no pienso hacer) vuelvo corriendo a casa porque el pobre Santi vomitó todo en el dormitorio anoche, con lo cual me espera un zafarrancho de cuidado, sábanas en remojo, cuarto con olor insoportable (no me extraña que el pobre Guille haya llorado a las cuatro de la mañana, criaturita....hora desde la que yo estoy despierta, claro). Pues eso, para seguir la celebración llego a casa sobre la una, friego, froto, pongo lavadoras, hago la comida, descubro con horror que casi se me rompe la lavadora (una lavadora que "anda", con el centrifugado se me ha movido hasta casi romper los tubos, je,je...), comemos, vuelvo a fregar.... ....y son las cuatro, a la guarde a por Santi y Guille.... merienda, recogida de secadora que tampoco funciona hoy bien (será porque es "fiesta"), la pongo otra vez, vuelvo con los peques.....tarde cotidiana... son cerca de las ocho, comienza operación cena y baño, hoy con rezos incluidos por que Santi no vomite de nuevo (de repente le ha dado por llorar al acostarle, y al forzar tanto vomita sin querer, en eso estamos ahora mismo, su padre de guardia a la puerta del dormitorio asomándose en cuanto empieza a berrear...) ahora a rematar la celebración, a cenar un poco, a corregir unos exámenes y a la cama corriendo, lo antes posible, para ver si recuperamos un poco de energía....y mañana seguir con "otra celebración".... Y en el fondo sé que soy afortunada, trabajo en lo que me gusta, tengo una pareja y unos niños maravillosos, tenemos dinero suficiente para vivir aunque los dos tengamos reducción de jornada..... .....pero que no me fastidien, que no me hablen de medidas de conciliación cuando todo es a costa de renuncias personales, que no me digan que celebre este día, prefiero que se reconozca el trabajo de todas esas mujeres que se pasan el día currando en casa como campeonas (¿o ellas no son "trabajadoras"????)...yo agradezco infinitamente el haber tenido acceso a educación y trabajo con toda normalidad, valoro el esfuerzo que tuvieron que hacer muchas mujeres hace años para que esto a mí me parezca tan normal....pero que no me doren la píldora con fiestas, con conciliaciones, ni con subvenciones para mí inexistentes siempre, ni con igualdades que son mentira......

Rosa A mí sí me gusta el día de la mujer trabajadora. Primero: trabajadoras lo somos todas, dentro y fuera de casa. Segundo: generalmente el trabajo que hace una mujer en casa y con su familia no lo hace un hombre ¿quién organiza, planifica y dirige la familia? (gracias a que ya hay hombre que cooperan en casa que no es lo mismo que ayudar). Tercero: reconoce nuestra labor no remunerada que durante tanto tiempo nadie se tomó la molestia de agradecer. Cuarto: es un medio de recordar a los políticos y a todos que todavía hay cosas que cambiar. Por todo esto y mucho más FELIZ DÍA DE LA MUJER TRABAJADORA.

Verónica Ufff ... se deberian reividar tantas cosas, pero no por parte de las mujeres solamente sino por parte de todos, hombres y mujeres. El sistema que España tiene de trabajo es penoso, el horario laboral que se tiene es ... en fin ... de lo peor de Europa, pero de lo peor, tienen mejor horario en Portugal y eso que siempre nos hemos pensado que eran peores ... que dicho sea de paso, por eso nos pasa, porque en vez de mirarnos a nosotros mismos y mejorarnos, criticamos al de al lado ... En fin ... los politicos se llenan la boca con la ley de igualdal, de conciliacion vida laboral, si si, subvenciones para la que reduce la jornada, ponte tu horario si te reduces la jornada (pero dentro del habitual de tu empresa ... ahi la cagaron bien cagada con las jornadas partidas), en fin ... guarderias a precios impagables, suponiendo que encuentres una cerca de tu casa o de tu trabajo ... Vamos una porquería. Por otro lado, me parece una estupidez tremenda celebrar el dia de la "mujer trabajadora", no perdona, yo celebrare el dia del trabajo como todo hijo de vecino el 1 de mayo, por qué demonios tenemos que separarnos nosotras mismas?????? Es como celebrar el dia del orgullo gay y querer integracion, ein????

Isabel - madre de mellizos Mi opinión es que cada día es el de la mujer trabajadora porque salvo raras excepciones no conozco a ninguna que no trabaje (dentro o fuera de casa o más comúnmente dentro y fuera de casa) Yo disfruto muchísimos con mis hijas y no paro de pensar en abril que me toca incorporarme pero los horarios no son fáciles y que hacemos cuando se ponen enfermos y no tenemos a nadie a quien recurrir. Se nos habla mucho de la calidad de la educación y del tiempo que dedicamos a nuestros hijos pero nadie nos dice como conseguirlo con estos horarios y estos sueldos. Por otra parte nosotras madres de múltiples solo podemos sentirnos afortunadas pues aunque se requiere mucho esfuerzo todas nuestras alegrías son dobles. Ya les gustaría a algunas de mis amigas que desgraciadamente no han podido tener hijos estar tan atareadas como yo. Me voy a consolar a Carla, poner la lavadora, cantar canciones, preparar los biberones, hacer la comida....................... Un beso a todas las mamis que tanto trabajan para hacer felices a sus hijos

Natalia - madre de gemelos Aunque tengamos unos maridos como soles, quien llevamos la organización somos nosotras y tenemos que pensar en cosas que ellos no piensan y eso después de una jornada laboral completa (no tengo reducción) pues estresa muchísimo así que eso del día de la mujer trabajadora nada de nada. Por lo del trabajo a mí tampoco me pusieron mala cara cuando me quede embarazada y les dije que eran mellizos, todo lo contrario se pusieron muy contentos pero como es normal como empresarios no es nada optimo. Yo no pedí la reducción de jornada porque económicamente no me iba bien la reducción de sueldo así que lo único que tengo es que los viernes plego a las 14 horas y tengo toda la tarde para mí.

Luz - madre de gemelos Opino que es el Día de la Mujer Estafada. Lo hablaba con mis compañeros (que no son en absoluto machistas) y me decían que muchas veces yo sería más feliz en mi casa. (y es cierto). Porque cuando esta tarde termine mi jornada, reducida en una hora, (y yéndome con culpabilidad), tendré que poner la lavadora, hacer la cena, recoger, etc. Que conste que mi marido barre la casa cuando va a comer al mediodía y plancha, pero la "cabeza organizadora" soy yo. De cualquier modo, yo esta fecha no la veo bien que se siga celebrando, porque es como celebrar algo que no es habitual. Mis mismos compañeros me preguntaban que para cuándo el Día del Hombre Trabajador.... Por cierto, no me despidieron ni me pusieron pegas para pedir la reducción de jornada. Y concilio gracias a llevar a mis hijos a los Primeros del cole y a la acogida de la tarde, a mis suegros que están jubilados y a mi madre que trabaja en el mismo cole que mis niños. Y a mi marido, que es funcionario y sólo trabaja 3 tardes (y todas las mañanas, claro). Vamos, que si un día falta uno de ellos, se cae el castillo de naipes.

Virginia - madre de mellizos Salí del sector "privado" donde estaba indefinida, estresada, tras muchas horas de trabajo extra sin compensación ni reconocimiento alguno para pasarme al sector "público" temporal con un pie en la calle cada dos por tres, pero más relajada, apoyada, con mejor horario y sueldo, con guardería y disfrutando de mi trabajo, aunque fue muy duro sacar plaza nos sentimos muy muy afortunados de que al menos uno podamos conciliar vida familiar y laboral y afrontar la jornada doméstica con suficiente energía, aún así y contando con ayuda de abuelos y demás no damos abasto...

Marta Siento tener que decir que este es el dia del timo! Primero porque las que estan en su casa son tan o más trabajadoras que las que trabajamos fuera. Y segundo que casa, trabajo, hijos y conciliación son el gran timo que tenemos que sufrir en un 90% las mujeres. Los hombres solo sienten suyo un 10% del problema. Lo único que espero es que cuando le toque a mi hija ya no esté igual....

Martha Liliana - Medellín (Colombia) - Madre de gemelos. Mis hijos tienen en este momento cuatro años y no pude retirme del trabajo cuando ellos nacieron, como era mi deseo. Tuve cuatro meses de licencia de maternidad y luego tuve que seguir trabajando. Ha sido muy díficil para ellos y para mi ya que nos queda muy poco tiempo para disfrutar de estar juntos. Yo salgo de mi casa a las siete de la mañana y regreso a las 6 de la tarde. Afortunadamente cuento con la bendición de que me los cuida mi mamá y la guardería en donde ellos están medio tiempo queda muy cerca de la casa. ¿qué debería mejorar en el mundo laboral? que las mamas de niños pequeños solo trabajaramos medio tiempo. eso sería lo ideal. Es importante la calidad de tiempo que le dedicamos a nuestros hijos pero es igual de importante la CANTIDAD.

Marisol- Madrid - Madre de trillizos, Daniel, Nacho y Javier. Me he reincorporado a la vida laboral hace un mes, cuando los nenes tenían 7 meses, y lo he hecho con todo el dolor de mi corazón, porque aunque me hubiese gustado solicitar una excedencia, la situación de mi empresa no está en el momento actual como para pedir este tipo cosas. Aprovecho para denunciar la falta de apoyo por parte del Gobierno para estas situaciones familiares en cuanto a que les estamos ahorrando pagos a la Seguridad Social, ya que si una baja maternal por un hijo son 16 semanas, debería ser directamente proporcional en todos los casos la relación número de hijos con el número de semanas de baja. En casa cuento con la ayuda inestimable de una señora a la que tengo que pagar yo todo el sueldo, porque he solicitado ayudas al ayuntamiento y las respuestas son vergonzosas. La señora en cuestión llega a casa a las 7'15 de la mañana para que Ignacio y yo nos podamos ir a trabajar. Después, sobre las 10:30 de la mañana, además llegan los abuelos, cuya ayuda es más inestimable aún, porque sin ella yo no me podría haber ido a trabajar con la garantía de que todo iba a estar en orden. Ellos se van a las 15:30, hora a la que suelo llegar yo del trabajo. Gracias a Dios no he perdido mi puesto de trabajo, aunque sí que tengo que decir que cuando me quedé embarazada, mi ginecólogo, con todos los antecedentes que yo tenía, decidió darme la baja para todo el embarazo, lo cual agradecí. Pero no todo fue bueno, porque desencadenó el efecto laboral de quedarme sin la subida de categoría y sueldo que tenía propuestos para final de ese año. (Qué le vamos a hacer). Ahora, una vez reincorporada, tengo que agradecer que me sigan asignando las funciones que desempeñaba con anterioridad (y algunas más) y sobre todo que respeten estrictamente mi horario laboral, porque ante todo mis jefes son conscientes de lo difícil que es llevar el PROYECTO TRILLIZOS, conjuntamente con el trabajo. Se echan de menos las ayudas de las que he hablado anteriormente, y además creo que se debería de proporcionar una baja por paternidad especial para los papás de hijos nacidos por parto múltiple, porque su apoyo es absolutamente necesario, física y emocionalmente, tanto para la madre como para los bebés, que tienen que aprender a sentirlo desde el primer momento. Es cierto que todos los que tenemos familia dispuesta y disponible, la usamos para poder salir adelante, pero el Gobierno se tiene que hacer cargo de que es él quien nos tiene que dar lo necesario en cuanto a apoyo de recursos humanos, tanto como de recursos económicos. Un saludo y mucho ánimo a todos los nuevos papás y mamás de familias como la mía y !Enhorabuena!

Elena - Madrid - Madre de tres niños, dos de ellos mellizos. Mi marido y yo siempre tuvimos claro que cuando llegasen los hijos uno de los dos dejaría su trabajo para cuidar de ellos. Por determinadas circunstancias me tocó dejarlo a mi como madre. No me arrepiento de ello, creo que es lo mejor que he podido hacer por mis hijos, pero veo que después de estar en casa unos años, la vuelta al trabajo es más difícil de lo que yo pensaba. Me gustaría que se potencie el trabajo desde casa y los contratos de 4 horas. De esa manera, ahora que mis hijos van creciendo, podría compaginar perfectamente trabajo y familia.