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26 - Marzo - 2003 : La lactancia y la reducción de jornada son compatibles.
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Una mujer de 52 años da a luz trillizos sin tratamiento
El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha ratificado una sentencia anterior que reconoce el derecho de una trabajadora a compaginar media hora de permiso retribuido de lactancia con la reducción de jornada. En la primera sentencia, el Juzgado de lo Social número 1 de Barcelona condenó a la empresa a pagar a la demandante 56,98 euros mensuales por el concepto de media hora de lactancia con efectos desde octubre del 2001 hasta marzo del 2002 y le reconocía el derecho a compatibilizar este derecho con la reducción de jornada. La empresa recurrió esta primera instancia al entender que "si se utiliza uno de los permisos no cabe utilizar el otro porque ambos atienden a la misma finalidad cuando el hijo es menor de nueve meses". Sensi Domínguez, responsable del Departamento de la Mujer de la UGT de Catalunya --que asesoró a la demandante--, indicó que, con anterioridad a la promulgación de la ley de conciliación de la vida familiar y laboral, "raramente se reconocía en los tribunales la compatibilidad de ambos derechos pero ahora esta sentencia del TSJC los avala".
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